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HR(인사)이야기36

"인재상이란?" : 기업 인재상 분석을 통한 취업 전략 수립 "인재상이란?" : 기업 인재상 분석을 통한 취업 전략 수립취업준비생들이 특정 기업에 지원하는 과정에서 자기소개서를 작성할 때에도, 면접에 참석할 때에도 꼭 확인하는 것 중 하나가 바로 해당 기업의 인재상입니다. 마치 취업 과정에 있어 해당 기업에서 힌트를 준 시험범위 마냥 인재상을 꼭 확인하고 해당 인재상을 기반으로 본인을 어필하려는 지원자가 많다는 것을 자주 느끼는데 이러한 생각이 틀리다고 말할 수는 없지만 조금 의문스러운 부분도 있을 겁니다. 기업마다 인재상의 내용이 조금씩 다르기도 하고 단어, 문장, 서술형 까지 다양한 형태를 취하고는 있지만 결론적으로 다 좋은 말이기 때문에 여러 군데 지원하다 보면 그게 그거 같기도 하며, 정작 재직자들 중에는 본인의 회사 인재상이 뭔지 잘 모르는 경우가 많다는.. 2024. 5. 19.
월급(급여) 입금 시간이 늦어지는 건 왜 일까요? 월급(급여) 입금 시간이 늦어지는 건 왜일까요?약속된 일자에 월급(급여)이 들어오는 것은 맞지만 생각보다 다수의 직장인, 소위 월급쟁이들은 월급(급여) 입금 시간으로 인해 고민하시는 분들이 많습니다. 당연히 우리 회사는 늘 같은 시간에 입금될 것이라는 기대가 강하기에 수년간 동일한 시간에 입금이 되다가도 딱 한 시간만 늦어지는 일이 발생하면 안절부절 괜히 불안한 생각이 드는 분들이 계시고, 반대로 회사가 또 뭐 하는 것인가 화가 나면서 동료들에게 묻거나 혹은 바로 인사팀에 전화해 급여가 안 들어온다고 항의하시는 분들도 계십니다. 그리고 결국 월급이 들어온다 할지라도 도통 왜 늦었는지는 알기 어렵고 아예 아무 말 없거나, 간혹 메일이나 문자로 무슨무슨 사유로 늦어진 점 양해바란 다는 이야기만 해줄 뿐이라 .. 2024. 5. 14.
자기소개서 문항 별 공략 법(하나를 알면 열을 쓴다) 자기소개서 문항 별 공략 법(하나를 알면 열을 쓴다) 취업과 이직에 관련한 글을 작성할 때마다 자기소개서 즉, 자소서는 운이라 생각하고 마음을 편히 가져도 된다. 너무 비중을 두지 마라, 여기에 돈과 시간을 투입하는 어리석은 행동을 하지 말고 진짜 중요한 것, 취업 이후 성과를 내고 성공하는 방법이나 최소한 면접에서 경쟁 우위에 서는 방법을 고민하는 것이 전략적으로 한번 오는 절호의 기회를 놓치지 않는 최고의 방법임을 강조했었습니다. 그리하여 취업준비생들의 관점을 변화시키고자 했으며 변화된 관점은 당신이 원하는 성공을 앞당길 것이라 확신하며 쓴 여러 글들에 대한 저의 생각 또한 변함없습니다. 그러함에도 오늘 자기소개서의 주요 문항 별 공략 방법을 소개하고자 하려는 이유는 간단합니다. 아이러니하게도 제 글.. 2024. 4. 25.
월급(급여) 일할계산 방법이 4개나 있다는 것을 아시나요? 월급(급여) 일할계산 방법이 4개나 있다는 것을 아시나요?오늘은 월급(급여) 일할계산 방법에 대해 알아보려 합니다. 다수의 직원분들은 일할계산 방법 또한 법에서 정해 놓은 것이 있을 것이라 생각하는 경우가 많은데 늘 그러하였듯 쉽게 말씀드리면 법에서 정한 방법은 명확히 없고 "알아서 잘 정해서 나눠라" 수준으로 맡겨 놓은 사항이기에 이 또한 회사마다 방식이 다릅니다. 심지어 어설픈 인사담당자로 인해 본인 나름대로 알고 있는 기준이 정답인 것 마냥 일할계산을 진행하는 회사도 보았는데 그만큼 우리 직원들 스스로가 명확히 알고 산정할 수 있어야 한다는 점을 잊지 마시길 바랍니다. 그래도 오늘 이야기는 지난 이야기들에 비해 훨씬 쉽고 명확한 사항이니 편한 마음으로 글을 읽어봐 주시길 바랍니다. 생각해 보면 우리.. 2024. 4. 17.
휴일수당과 휴무일수당 차이는 고려하지 않아도 됩니다. 휴일수당과 휴무일수당 차이는 고려하지 않으셔도 됩니다.제가 최근에 글을 올린 글 중 휴일수당과 관련한 내용과 관련해 문의를 받았습니다. 제 메일에 오는 문의는 100% 취준생들이었는데 아마도 이번 문의는 HR부서에 근무하시거나 노무사분이 아닌가 하여 반가움이 있었습니다. "문의 내용은 제가 휴일수당에 대해 휴무일에 대한 고려 없이 단정적으로 작성된 것 같다."는 것이었습니다. 아마도 제가 작성한 내용 중 "연장근로니 휴일근로니 복잡한 말들은 있으나 무시하고 본인이 근무하지 않아도 되는 날에 근무하시면 아래와 같이 근무 시간당 1.5배, 8시간 초과 시 0.5 추가로 계산하시면 됩니다."라고 작성해서였을 것입니다.(아래 그림 참고)  휴일과 휴무일의 차이는 큽니다. 하지만 몰라도 됩니다.제가 임금과 관련한.. 2024. 4. 10.
연차수당, 연차개수, 연차휴가 계산 방법 쉽게 이해하기 연차수당, 연차개수, 연차휴가 계산 방법 쉽게 이해하기오랜만에 다시 글을 쓰는 느낌인데도 마음이 홀가분한 이유는 앞선 글을 통해 이미 소정근로시간, 통상임금에 대한 설명을 마쳤기 때문일 것 같습니다. 연장근로 수당, 즉 소위 시간 외 수당 및 야간 수당, 휴일 수당을 설명드릴 때에도 말씀드렸지만 불편하시더라도 꼭 하단 링크를 통해 통상임금과 소정근로시간에 대한 이해를 먼저 하시길 부탁드립니다. 아무래도 연차수당에 대한 궁금함이 있으신 분들은 재직한 기간이 1년 이상인 분들이 많으신데 우리 직원들도 마찬가지이고 시간 외 수당, 휴일수당, 야간수당, 연차수당에 대해 궁금해하고, 답을 찾기를 원하시면서도 사용자와 근로자의 합의로 정하였기에 법으로 정한 사항이 아닌 통상임금과 소정근로시간에 대해 알아야 답을 알.. 2024. 4. 9.
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